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	<title>Comments on: El perfil del Community Manager en la empresa ¿Qué se necesita?</title>
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		<title>By: Empresa de Reformas</title>
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		<dc:creator>Empresa de Reformas</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 11 Sep 2010 22:37:40 +0000</pubDate>
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		<description>Hola, bueno articulo, gracias</description>
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		<title>By: No contrates a un becario para hacer el trabajo de un Community Manager &#124; Aerco</title>
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		<dc:creator>No contrates a un becario para hacer el trabajo de un Community Manager &#124; Aerco</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 20 Jul 2010 05:56:04 +0000</pubDate>
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		<description>[...] como parte integral de una campaña de Social Media per se, dados los objetivos. Mientras que el Community Manager, siempre alineará sus conocimientos, experiencia y esfuerzos en función de la empresa cliente, [...]</description>
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		<title>By: No contrates a un becario para hacer el trabajo de un Community Manager - Senior Manager</title>
		<link>http://rafacampoamor.es/2010/06/16/el-perfil-del-community-manager-en-la-empresa-%c2%bfque-se-necesita/comment-page-1/#comment-839</link>
		<dc:creator>No contrates a un becario para hacer el trabajo de un Community Manager - Senior Manager</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 18 Jul 2010 23:59:42 +0000</pubDate>
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		<description>[...] como parte integral de una campaña de Social Media per se, dados los objetivos. Mientras que el Community Manager, siempre alineará sus conocimientos, experiencia y esfuerzos en función de la empresa cliente, [...]</description>
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		<title>By: Mari Trini Giner</title>
		<link>http://rafacampoamor.es/2010/06/16/el-perfil-del-community-manager-en-la-empresa-%c2%bfque-se-necesita/comment-page-1/#comment-827</link>
		<dc:creator>Mari Trini Giner</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 16 Jun 2010 20:09:52 +0000</pubDate>
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		<description>Disculpa Rafa creo que mis palabras han sido sacadas de contexto. Un tweet se puede interpretar de muchas formas. 
En ningún momento he dicho que no sea necesaria una formación específica. De hecho es algo que nunca habrás oído salir en mi, ni lo oirás. Siempre digo lo contrario. La formación es necesaria en cualquier sector y con formación no me refiero solo a un título o una carrera universitaria porque hoy en día, en España, hay miles de personas con títulos universitarios. 
Con formación, me refiero al trabajo continuo, a la actualización, porque actualmente y sobre todo, en el sector de Internet, las cosas cambian a una velocidad increíble. Hoy estamos debatiendo sobre el perfil de Community Manager pero mañana seguramente, lo estemos haciendo sobre otro perfil que hoy no existe. 

Para estar realmente formado en un sector, sea el que sea, hay que tener la mente abierta, estar dispuesto a aprender diariamente, ya sea con: cursos complementarios, eventos específicos, charlas, leyendo libros, blogs,...

No te puedo decir qué se le pedirá dentro de unos años al perfil de Community Manager, porque es algo que no sé y no me gusta predecir el futuro.

Pero te puedo decir y tú lo sabrás igual que yo, lo que se le pide hoy en día. No es una carrera, porque no la hay. Tampoco es ser socio de esta asociación que se ha autonombrado como representante de, cuando ni siquiera contestan a los correos ni propuestas de sus socios. Y ponen en su lista de asociados a Community Managers de verdad, que sin embargo, no están asociados.
Lo que se le pide es una formación dentro del sector de la comunicación, a ser posible que conozca el sector del que se trate su puesto porque Community managers puede haberlos de todo, al igual que periodistas deportivos, periodistas de economía, periodistas de cultura,... al final, son especializaciones dentro del mismo puesto.


Lo básico para ejercer este puesto, además de la formación continua, es tener unas aptitudes como persona, que ya te he comentado en Twitter y que, claro no es lo único que se necesita, pero si lo esencial, lo que conseguirá crear una comunidad alrededor y que la gente crea en ella y en ti, porque ese es el objetivo. Para ello hay que ser una persona humilde, transparente, hay que saber escuchar, responder a las dudas y compartir información útil. Y sobre todo, saber trabajar en equipo.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Disculpa Rafa creo que mis palabras han sido sacadas de contexto. Un tweet se puede interpretar de muchas formas.<br />
En ningún momento he dicho que no sea necesaria una formación específica. De hecho es algo que nunca habrás oído salir en mi, ni lo oirás. Siempre digo lo contrario. La formación es necesaria en cualquier sector y con formación no me refiero solo a un título o una carrera universitaria porque hoy en día, en España, hay miles de personas con títulos universitarios.<br />
Con formación, me refiero al trabajo continuo, a la actualización, porque actualmente y sobre todo, en el sector de Internet, las cosas cambian a una velocidad increíble. Hoy estamos debatiendo sobre el perfil de Community Manager pero mañana seguramente, lo estemos haciendo sobre otro perfil que hoy no existe. </p>
<p>Para estar realmente formado en un sector, sea el que sea, hay que tener la mente abierta, estar dispuesto a aprender diariamente, ya sea con: cursos complementarios, eventos específicos, charlas, leyendo libros, blogs,&#8230;</p>
<p>No te puedo decir qué se le pedirá dentro de unos años al perfil de Community Manager, porque es algo que no sé y no me gusta predecir el futuro.</p>
<p>Pero te puedo decir y tú lo sabrás igual que yo, lo que se le pide hoy en día. No es una carrera, porque no la hay. Tampoco es ser socio de esta asociación que se ha autonombrado como representante de, cuando ni siquiera contestan a los correos ni propuestas de sus socios. Y ponen en su lista de asociados a Community Managers de verdad, que sin embargo, no están asociados.<br />
Lo que se le pide es una formación dentro del sector de la comunicación, a ser posible que conozca el sector del que se trate su puesto porque Community managers puede haberlos de todo, al igual que periodistas deportivos, periodistas de economía, periodistas de cultura,&#8230; al final, son especializaciones dentro del mismo puesto.</p>
<p>Lo básico para ejercer este puesto, además de la formación continua, es tener unas aptitudes como persona, que ya te he comentado en Twitter y que, claro no es lo único que se necesita, pero si lo esencial, lo que conseguirá crear una comunidad alrededor y que la gente crea en ella y en ti, porque ese es el objetivo. Para ello hay que ser una persona humilde, transparente, hay que saber escuchar, responder a las dudas y compartir información útil. Y sobre todo, saber trabajar en equipo.</p>
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